RANGKUMAN AKM 2 CHAPTER 20 AKUNTANSI PENSIUN & TUNJANGAN PASCA PENSIUN

CHAPTER 20

AKUNTANSI PENSIUN & TUNJANGAN PASCA PENSIUN

Rencana Pensiun adalah pengaturan dimana perusahaan memberikan manfaat (pembayaran) kepada karyawan setelah mereka pensiun untuk layanan yang mereka berikan saat mereka bekerja.

Beberapa program pensiun adalah:

  • Iuran: karyawansecara sukarelamelakukan pembayaranuntuk meningkatkankeuntungan mereka.
  • NonIuran: perusahaanmenanggungseluruh biaya.
  • Program pensiunyang memenuhi syarat: menawarkanmanfaat pajak.

Dana pensiun harus menjadi badan hukum dan akuntansi yang terpisah.

Tipe Perencanaan Pensiun

  1. Defined-Contribution Plan
  • Kontribusipemberi kerjaditentukan olehrencana(tetap)
  • Risikoditanggung olehkaryawan
  • Manfaatberdasarkan nilairencana
  1. Defined-Benefit Plan
  • Manfaat yang ditentukan oleh rencana
  • Kontribusi pemberi kerja bervariasi (ditentukan oleh Aktuaris)
  • Risiko ditanggung oleh majikan

Pengakuan Net Fund Status
Perusahaan harus mengakui pada neraca mereka status overfunded atau kekurangan dana penuh program pension.
Status overfunded atau kekurangan dana diukur sebagai perbedaan antara nilai wajar aset program dan kewajiban imbalan diproyeksikan.

Ciri-Ciri Program Pensiun

  • Program pensiun iuran pasti, mengharuskan pemberi kerja menginvestasikan uang dalam jumlah tetap atas nama karyawan selama masa kerja karyawan.
  • Program pensiun imbalan pasti, pemberi kerja menanggung resiko investasi dalam mendanai pembayaran uang pension dimasa depan. Karenanya, banyak perusahaan telah mengganti program dengan imbalan pasti ke program pension iuran pasti.
  • Peran aktuaris (juru taksir)

Akuntansi Untuk Pensiun

  • Alternatiftindakankewajiban
  • Komponendaribiaya pension
  • Biaya jasa
  • Biaya bunga
  • RealisasiReturn on AssetRencana
  • Amortisasi sebelum biaya jasa
  • Laba / rugi

Dalam Catatan atas Laporan Keuangan

  • Komponen utamadaribiaya pensiun.
  • Rekonsiliasimenunjukkan bagaimanakewajiban imbalandiproyeksikan dannilai wajaraset programberubah.
  • Jumlah yang diakui diakumulasi pendapatan komprehensiflain yangbelumdiakuibiaya pensiun, ditampilkansecara terpisahkeuntungan bersihatau kerugiandanbiayajasa lalu, danjumlah yang harusdiakuiadalahbiaya pensiundi tahun depan.
  • Pengungkapantarifyang digunakandalam mengukurjumlahmanfaat(tingkat diskonto, yang diharapkan dariaset program, tingkatkompensasi).
  • Tabelmenunjukkanalokasiasetprogram pensiunberdasarkan kategori(misalnya, jenis investasi).
  • Pembayaranmanfaat yang diharapkanakan dibayarkan kepadapesertarencana saat iniuntukmasing-masing limatahunfiskal berikutnyadandiagregat untuklima tahunfiskalsesudahnya.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s